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為進(jìn)一步強(qiáng)化公司全體員工對(duì)企業(yè)文化的系統(tǒng)認(rèn)知，提高管理效率，領(lǐng)會(huì)企業(yè)所倡導(dǎo)的價(jià)值規(guī)范體系。通過(guò)共同學(xué)習(xí)和交流，進(jìn)一步完善豐富企業(yè)文化建設(shè)。11月17日，《公司文化和員工手冊(cè)》培訓(xùn)會(huì)在邊鋒集團(tuán)總部二樓多功能會(huì)議室召開(kāi)，各部門(mén)共計(jì)130余人參加本次培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)由人資部陳經(jīng)理主講，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋企業(yè)文化、安全管理、綜合工時(shí)、獎(jiǎng)懲條例、手冊(cè)領(lǐng)取等。

講解過(guò)程中，陳經(jīng)理結(jié)合公司實(shí)際情況，對(duì)每個(gè)章節(jié)進(jìn)行深入解讀，現(xiàn)場(chǎng)為大家答疑解惑。著重強(qiáng)調(diào)了“員工權(quán)利與義務(wù)、員工紀(jì)律、員工聘用、員工薪酬與福利、員工發(fā)展與培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲條例”等和員工切身利益相關(guān)的問(wèn)題。

培訓(xùn)是企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵，是引導(dǎo)員工立足本職崗位,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展,夯實(shí)骨干、員工的思想基礎(chǔ)，更是企業(yè)最有價(jià)值的投資。通過(guò)培訓(xùn)，不僅提高了員工的整體素質(zhì)，還有助于樹(shù)立正確的價(jià)值觀，形成良好的企業(yè)風(fēng)氣。將企業(yè)與員工的思想凝聚在一起，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)齊心協(xié)力、共同奮斗！